全国招生热线:010-62761189
139-1155-5994          负责人:李主任
新闻资讯

新 闻 咨  讯

文章列表
文章附图

  在市场经济比较成熟的国家里,实施不正当管理所冒的风险更大;在粗放的经济增长状态中,员工对不当管理的厌恶往往投诉...

文章附图

  不当管理表现为对下级、部属、员工尊严的侵害或者积极性的打击,像是“窃钩”;而不正当管理是对社会公平公正底线的挑...

文章附图

  不当管理表现为对下级、部属、员工尊严的侵害或者积极性的打击,像是“窃钩”;而不正当管理是对社会公平公正底线的挑...

文章附图

  这是世界上流行的一种创新管理方式,它主要是指企业主管体察民意、了解实情与下属打成一片,共创业绩。这种管理风格已...

文章附图

  合拢表示管理必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐。在管理中,欧美企业主要强调个人奋斗,促使不同的...

文章附图

  在企业诸多管理中,最终都通过对人事的管理达到变革创新的目的。因此,世界发达企业都根据企业内部竞争形势的变化积极...

文章附图

  目前,西方许多企业采用了“一分钟”管理法则,并取得了显著成效。具体内容为:一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚。...

文章附图

  随着全球经济竞争日趋激烈,世界著名大企业中有相当一部分进入维持和衰退阶段,为改变状况,美国企业较为重视推行“危...

上一页
1
...
会员登录
登录
我的资料
留言
回到顶部