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企业管理人员岗位职责之总经理岗位职责

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  一个公司的正常运营、经济活动都是离不开管理人员的指挥协调工作,管理人员的管理水平是直接关系到公司的发展情况。那么身为公司管理人员岗位职责有哪些呢?下面一起来看看。

  中国人民大学商业思维工商管理落地课堂总结管理人员岗位职责内容,管理人员岗位职责之总经理岗位职责:

  1)根据董事会下达的决策与工作计划,负责对公司的经营方案、发展经营战略、经营目标等进行制定与部署实施,并对整个执行的过程进行监控,及时指导及纠正问题,确保计划的正确执行;

  2)加强公司的规范化管理,负责对各项规范制度、改革方案与措施进行编制与贯彻落实工作,帮助优化组织的管理流程与完善组织架构;

  3)负责公司团队建设工作,企业文化的组织建设,提出公司的经营理念,营造良好的工作氛围,建立统一的公司价值观,全面提升员工的凝聚力;

  4)听取部门工作人员的工作汇报并定期向董事会汇报决策的执行情况、资金使用情况、人员调配等重要的事项;

  5)协调各个部门的矛盾,负责建立良好的内部沟通渠道,协调处理好企业经营管理各事项;

  6)对公司的突发事件及对外关系处理工作,处理好公司对外的关系树立良好的企业形象,并做好董事会授权的其他工作事项。


  课程地址:中国人民大学商业思维工商管理落地课堂

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